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熱烈祝賀易總等20位員工榮獲“長利玻璃二十周年二十位突出貢獻人物”榮譽稱號

熱烈祝賀易總等20位員工榮獲“長利玻璃二十周年二十位突出貢獻人物”榮譽稱號

 

20年耕耘風雨同舟,20年奮斗甘苦與共,20年收獲碩果累累。從1999512日長利正式成立至今,經歷了20年的艱辛、曲折、團結、奮斗的發展歷程,經歷了從無到有、從小到大的創業艱辛,2019年我們迎來長利的20年華誕。20年來,長利玻璃通過改革改制、創新發展取得了顯著成績,生產規模、產品結構、綠色生產及職工收入等方面均發生翻天覆地的變化。我們由落后的、險遭淘汰的小企業成長為全國行業骨干,并將繼續向現代化企業目標邁進。20年來,長利職工奮發圖強、克難進取,涌現大批可歌可泣的先進事跡,在企業進步和發展歷程中發揮重要作用。通過各廠區、部門推薦評比,總經理辦公會討論,公示正式候選人等程序,經過全廠職工投票產生:易喬木、劉懷藝、張山高、趙勇、胡金祥、張鵬、王桂榮、丁敏、肖文金、陳小林、周建華、葉淵、李時生、陳德成、譚龍、熊國翔、周愛華、龐剛、陳元洲、夏安寧等二十位員工榮獲“長利玻璃二十周年二十位突出貢獻人物”榮譽稱號。

二十載風雨同舟,二十載同甘共苦,二十載和衷共濟,我們號召全體職工以他們為榜樣,勤奮工作,開拓創新,積極奉獻,為長利玻璃的發展建功立業。

 

 

 

長利玻璃二十周年二十位突出貢獻人物

       

 

易喬木,男,1962年3月出生,中共黨員,高級工程師,工學博士,為長利玻璃主要創立者,現擔任公司董事長、總經理,并兼任湖北玻璃協會會長、武漢企業家協會常務副會長等多個社會職務職。被推選為武漢市第十三屆人大代表,現任湖北省第十二屆政協委員。曾被授予享受武漢市專項技術津貼、武漢市有突出貢獻中青年專家待遇,曾榮獲全國建材行業崗位技術能手、省、市和全國行業勞動模范等多項榮譽稱號。因其卓越成就,2008年被評為武漢市改革開放三十年功勛企業家。2019年1月,易喬木被國務院授予政府特殊津貼待遇。易喬木帶領全體職工改革創新,走精細化管理道路,使長利玻璃由小到大、由弱變強,開辟企業發展新天地。



劉懷藝,男,1964年出生,大學本科學歷,高級工程師,1987年參加工作,曾任洛陽玻璃廠技術室副主任,分廠廠長助理。1999年10月作為技術人才引進到公司,現任公司董事、副總經理,全面負責公司發展項目建設和洪湖公司管理工作。在漢南廠區和洪湖廠區建設、公司的各項發展重任中,為公司轉型升級、創新發展作出了突出貢獻。


張山高,男,1971年10月出生,中共黨員,大學本科學歷,1994年參加工作。歷任銷售公司副經理、經理、總經理助理,現任公司董事、副總經理,全面負責公司產品銷售管理工作和碼頭物流管理,將公司產品銷往全國各地,主持公司碼頭項目建設。在公司轉型升級發展中,開創性的做了大量的銷售工作,取得鍍膜玻璃銷售好成績,為公司經營管理、推動產品升級創新作出突出貢獻。


 

趙勇,男,1963年8月出生,中共黨員,大學本科學歷,高級工程師,1985年8月參加公司,歷任煤氣車間副主任,馬賽克分廠副廠長,技術科副科長、科長,總工程師辦公室主任、副總工程師,現任公司公司董事、副總經理,全面負責漢南公司日常管理工作。被評為建材局新長征突擊手、市區優秀基層黨委工作者、公司標兵等榮譽稱號。為公司廠區管理、生產線項目建設、脫硫脫硝、科技創新等方面作出突出貢獻。


胡金祥,男,中共黨員,1994年8月進廠,2001年8月,被任命為成品車間副主任。2008年2月任漢南公司生產技術部副經理,現任公司監事、洪湖公司副總經理,全面負責洪湖公司后勤保障、環境保護等行政管理工作。曾榮獲漢南區安全生產先進個人、公司能手等榮譽稱號。胡金祥進公司后,工作認真,積極上進,在生產、銷售及生產管理等崗位均做出了優異成績。2014年3月,開始參加洪湖項目的建設,為項目建設后勤保障、項目申報等基礎行政管理工作作出貢獻。



張鵬,男,1982年9月出生,中共黨員,2004年進入公司,先后擔任浮法一線成型工,浮法二線成型工,漢南公司浮法三線成型班長、工段長,洪湖公司生產技術部五線工段長、現任洪湖生產技術部副經理。先后獲得公司先進能手稱號、優秀共產黨員、武漢優秀青年、洪湖十大工匠等稱號。主要負責公司五、六線成型裝箱的生產管理工作。參與二、三、四、五、六線建設與設備安裝調試。對大噸位和薄玻璃生產技術管理積累了較豐富的經驗,在公司生產管理和創新發展中作出貢獻。



王桂榮,女,1963年9月出生,研究生學歷,教授級高工,1987年參加工作,先后在洛玻集團擔任技術處工程師、生產部副部長、技術中心研究所副所長、所長,2009年作為教授級高工、技術人才引進到公司,現任公司總工程師,負責公司科技研發,原燃料和產品質量,全面負責鍍膜一線、二線、三線項目建設及生產運營管理等工作,主持公司高新技術企業認定和知識產權管理工作,為公司的科技創新和產品創新作出突出貢獻。

 

丁敏,男,中共黨員,1970年3月出生,1989年進入武漢玻璃廠,歷任從熔切聯合車間維修鉗工、班長、段長,熔切聯合車間副主任、主任、洪湖公司生產技術部副經理。現擔任洪湖公司副總經理。2015年被評為武漢市勞動模范。全程參加壓延生產的建設,并參與浮法一線、二線、三線、四線、五線、六線的設備安裝及調試,主持浮法一線、二線設備冷修,牽頭管理浮法一線、二線及五線成型生產。為公司項目建設、技術改造及設備維修保養、生產管理作出貢獻。



肖文金,男,1964年8月出生,中共黨員,大學本科學歷,高級工程師,1987年分配到武漢葛化集團,歷任熱電廠技術員、副科長、副廠長、廠長、祥龍電業監事。2010年作為技術人才引進到公司,現任公司董事、副總經理,全面負責公司余熱發電、脫硫脫硝、除塵系統的運行管理工作和環保節能技改項目,為公司綠色生產和節能降耗作出突出貢獻。



陳小林,男,1962年1月出生,中共黨員,高中學歷,1980年參加工作,歷任熔切聯合車間成型操作工、班長、段長、副主任,現任漢南公司生產技術部副經理,多次被評為公司先進、能手和標兵。主要負責漢南公司三、四線成型裝箱生產管理,有較豐富的生產管理經驗和很強處理事故能力,多次解決生產難題,在公司生產管理和創新發展中作出貢獻。



周建華,男,1963年6月出生,大專學歷,歷任煤氣車間副主任、計統科副科長、科長、企業管理辦公室主任,現任公司監事長,全面主持監事會工作,對損害公司利益的行為,進行科學的市場調查取證;負責公司月度生產經營綜合作業計劃和年度目標規劃;每周對三廠區實施安全、衛生、環保大檢查,使廠區面貌不斷改善。長期負責公司生產經營計劃管理工作,在公司精細化管理和科學考核做了許多開創性工作,為企業管理進步作出貢獻。


葉淵,女,中共黨員,1988年參加工作,主任工程師,被聘為高級工程師。主要負責公司電氣工程的安裝、改造和建設工作,參與“六改八”電氣和自控改造,主持公司各條浮法生產線項目建設中的電氣、自控和供配電系統子類項目,多次參加公司重大技術改造項目,在公司生產管理、創新發展中作出貢獻。


李時生,男,中共黨員,1962年11月出生,大專學歷,1980年12月進廠,曾任勞資科干事,現任銷售公司副經理。多次被評為公司先進能手和優秀黨員。長期負責公司產品生產規格計劃制定、銷售計劃落實及產品銷售價格監管工作,長期以來潛心研究全國玻璃市場銷售情況,熟悉玻璃市場,業務管理能力強,為公司營銷戰略擴張,產品價格提升,應收帳有效管理,發揮重要作用。為公司的產品銷售管理作出貢獻。



陳德成,男,1983年7月出生,大學本科學歷。2006年進入公司工作,歷任總工程師辦公室技術員,漢南公司值班經理、值班經理室主任,洪湖公司值班經理室主任,現任公司副總工程師。多次參入公司發展項目建設,在公司三、四、五、六線建設中,分管錫槽、燃油系統、天然氣系統等工程。在洪湖公司創新項目六線“一窯兩線”工程建設中,全程參入前期的方案論證,發揮技術專業特長,在提升工藝技術管理水平和推動企業技術進步工作中作出貢獻。



譚龍,男,1977年8月出生,2008年進入公司,歷任漢南公司四線、三線成型工段長,現任洪湖公司六線主線工段長。先后獲得“先進工作者”、“生產能手”、“生產標兵”、“洪湖市勞動模范”等榮譽稱號。該同志勤奮好學,面對新工藝、新產品,迎難而上,有較強的技術操作能力,在成型崗位積累了豐富的經驗,是六線薄玻璃生產的技術骨干,在公司轉型升級、技術進步中作出貢獻。



熊國強,男,1964年7月出生,中專學歷,1985年參加工作,歷任熔切聯合車間熔化操作工、班長、段長、副主任,現任漢南公司生產技術部副經理,多次被評為公司先進、能手和標兵。主要負責漢南公司三、四線熔化生產管理,有較強的生產管理經驗和熔化專業技術能力,在企業生產管理和創新發展中作出貢獻。



周愛華,男,1975年出生,1994年8月參加工作,現任長利玻璃洪湖有限公司生產技術部熔化工段長。并多次榮獲“先進生產個人”、“”能手”、“"標兵”稱號。先后從事熔制車間熔化工段任測溫工。2005年擔任二線熔化班長。2008年擔任二線熔化工段工段長。期間工作認真,負責,敢于攻堅克難,不斷提高專業技術水平和管理水平,在公司轉型升級、技術進步中作出貢獻。



龐剛,男,1972年12月出生,中共黨員,大專學歷,1995年參加工作,歷任動力車間技術員、設備科儀表組維修工、動力車間副主任,現任漢南公司生產技術部副經理。主要負責漢南公司供電工程和氮氫站、循環水生產管理工作,組織協調完成漢南公司10kv、供電增容、公用工程和氮氫站建設,在洪湖廠區建設中,負責35KV變電站建設及余熱發電廠的接入系統及電氣設備的采購、安裝和調試工作。有很強的供電等公用工程技術管理經驗和技術水平,在企業生產管理和創新發展發展中作出貢獻。



陳元洲,男,1970年9月出生,1989年參加公司,先后擔任熔切聯合車間維修工、鉗工班長,現任漢南公司設備維修部鉗工工段長。多次被評為公司先進能手等榮譽稱號。主要負責漢南公司設備的設備維修保養和維修工作,通過對組員的管理和維修的合理安排,加快維修進度,將生產影響降至最低。進行技術改造和修舊利廢,降低生產成本。陳專業技術能力強,工作認真,是設備基礎管理的技術骨干,在公司轉型升級、技術進步中作出貢獻。



夏安寧,男,1994年參加工作,中專學歷,從熔切聯合車間無槽引上4#機擔任組班長始,一直在生產一線擔任班長、工長職務,現任洪湖廠區浮法六支工段長。多次被評為公司先進、能手、標兵等榮譽稱號。該同志自1994年8月進入公司以來,一直在生產一線崗位,有較高的成型專業操作技術,為公司熟練掌握不斷升級的浮法技術積累了豐富的經營,在公司轉型升級、技術進步中作出貢獻。


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